这是一家影视公司,有一个非常棒的老板,时尚有追求,对企业未来规划和每个人每个岗位了如指掌,我们在聊每个企业内的人员时,每人都有一个很美好的故事和未来规划,一个有个性有情绪的空间设计需要细致入微的了解企业运作模式和交流方式,更要搞清楚压力点在哪?缓冲区在哪?通过空间设计应用色彩心理学、空间心理学解决这些问题。
空间的平面布局部分,把后勤配合部分,高管商务部分,创作团队和执行团队分布在相对独立又互相连接的动线里,让相互间发生关系的团队和个人之间高效沟通。使高效沟通和情绪疏导得到最大化满足。
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